3月27日，王宏偉院長深入歌劇學院調研，與全體教職員工就辦學定位、教學科研、藝術實踐、師資隊伍、人才培養等方面開展交流座談。
座談會上，全體教師暢所欲言，結合實際工作進行了交流。面臨新的機遇和挑戰，歌劇學院教師深感責任重大、使命光榮，表示會充分利用學校提供的良好平臺，潛心教學實踐，用心、用情、用力做好示范引領，秉承著高度的責任感、使命感，認真落實立德樹人根本任務。結合學院發展現狀與人才培養現實需求，老師們圍繞課程體系建設、師資隊伍建設等方面積極建言獻策。在課程體系建設方面，老師們希望逐步構建更加系統化、科學化的課程設計，緊緊圍繞聲樂教學、舞臺表演的特點和規律，設置從基礎訓練、專業技巧、表演實踐各個層面的課程，全面提升學生綜合舞臺藝術標準。在師資隊伍建設方面，老師們希望學校進一步加大青年教師培養培訓力度，廣泛搭建交流合作平臺，在實踐中培育一支團結、協作、創新的教師團隊，不斷提升教育教學質量和人才培養水平。
王宏偉認真聽取了老師們的發言，并與大家進行深入交流互動。他談到，天津音樂學院自1958年建校初始便開設了聲樂專業，匯聚了一批海內外聲樂專家在校任教，為學院的建設和發展奠定了扎實的基礎。近年來，學院堅持“引進與培養”并重、“教學與實踐”結合、“專業與科研”聯動，以歌劇創演為教學主體，排演了多部歌劇和交響合唱作品，師生積極參加國內外專業賽事，藝術實踐與人才培養成果豐碩。他強調，面對新的機遇和挑戰，希望歌劇學院全體教師在教學實踐、學術科研、人才培養等方面守正創新，結合專業特點，找準定位、突出特色，著力培養德藝雙馨的歌劇藝術人才。學校將著眼長遠謀劃學科專業建設，強化頂層設計，持續深化體制機制改革，加大對青年教師的培養和支持力度，為青年教師成長搭建平臺，切實提高辦學水平和人才培養質量，不斷推動學校各項事業內涵式高質量發展。
