第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)院黨委巡察機(jī)構(gòu)紀(jì)律建設(shè)，及時掌握打探巡察情況、干擾巡察工作和請托巡察干部違規(guī)辦事的人員及相關(guān)情況，防范可能發(fā)生的風(fēng)險，保護(hù)巡察干部，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷犖椋鶕?jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》及《關(guān)于打探巡視情況、干擾巡視工作和請托巡視干部違規(guī)辦事情況報備及責(zé)任追究規(guī)定》（津巡發(fā)[2020]6號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，制定本規(guī)定。
第二條 巡察干部應(yīng)當(dāng)自覺遵守法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)以及各項紀(jì)律要求，依規(guī)依紀(jì)依法開展巡察工作；應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自我約束，不超越職責(zé)權(quán)限違反規(guī)定打探巡察情況、干擾巡察工作，不利用職權(quán)或職務(wù)上的影響違規(guī)辦事。
第三條 本規(guī)定所稱巡察干部，包括黨委巡察組、黨委巡察工作辦公室（以下簡稱巡察辦）全體干部（含借調(diào)、掛職干部）。
第四條 本規(guī)定的報備對象，主要包括：
（一）非因履職需要，超越自身職責(zé)權(quán)限、違反工作程序，打探巡察情況的巡察干部；
（二）出現(xiàn)干擾巡察工作或請托違規(guī)辦事行為的巡察干部；
（三）被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員或其他干部職工及其特定關(guān)系人；
（四）與被巡察黨組織有隸屬關(guān)系或關(guān)聯(lián)關(guān)系的部門（單位）人員；
（五）其他間接的關(guān)系人。
因履職需要，依規(guī)了解過問巡察情況的，不屬報備范圍。
第五條 打探巡察情況的行為，主要包括：
（一）在巡察任務(wù)按程序?qū)ν夤_前，打探巡察對象、巡察監(jiān)督重點、巡察組有關(guān)人員安排等情況的；
（二）在巡察期間，打探巡察組在個別談話、受理信訪、抽查核實、民主測評、問卷調(diào)查、下沉了解和專項檢查等工作環(huán)節(jié)涉密情況的；
（三）打探學(xué)院黨委常委會會議、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議等研判巡察工作內(nèi)容的；
（四）在巡察情況公開反饋前，打探巡察發(fā)現(xiàn)問題的；
（五）打探巡察發(fā)現(xiàn)問題線索的；
（六）在巡察整改檢查評價過程中，打探檢查評價情況、追責(zé)問責(zé)意見建議等情況的；
（七）其他打探巡察情況的行為。
第六條 干擾巡察工作的行為，主要包括：
（一）為巡察對象打招呼、說情、要求給予特殊關(guān)照的；
（二）為巡察對象出謀劃策，幫助其規(guī)避或?qū)寡膊毂O(jiān)督，或?qū)е卵膊鞂ο罄盟莆盏男畔寡膊毂O(jiān)督的；
（三）請托巡察干部及其親屬，或以利誘、威脅、恐嚇等方式向巡察干部及其親屬施加影響或壓力，要求巡察干部泄露工作秘密，或為巡察對象隱瞞、歪曲、捏造、弱化巡察發(fā)現(xiàn)問題的；
（四）其他干擾巡察工作的行為。
第七條 請托巡察干部利用職權(quán)或職務(wù)上的影響辦理下列事項之一的，屬于請托巡察干部違規(guī)辦事：
（一）名為咨詢相關(guān)事項辦理政策，實為施加影響干預(yù)的；
（二）協(xié)調(diào)解決糾紛，或名為咨詢進(jìn)展情況，實為施加影響干預(yù)的；
（三）請托辦理其他可能導(dǎo)致不正之風(fēng)或腐敗問題事項的。
第八條 遇有打探巡察情況、干擾巡察工作和請托違規(guī)辦事情況時，受請托的巡察干部應(yīng)當(dāng)予以拒絕，立即向本人所在黨委巡察組（巡察辦）主要負(fù)責(zé)人報告，并如實填寫《打探巡察情況、干擾巡察工作和請托巡察干部違規(guī)辦事情況報告?zhèn)浒副怼罚ㄒ韵潞喎Q《報告?zhèn)浒副怼罚赏瑫r提供文字、圖片、音像等證明材料。
第九條 巡察干部所填寫的《報告?zhèn)浒副怼芳跋嚓P(guān)證明材料，經(jīng)所在黨委巡察組（巡察辦）主要負(fù)責(zé)人簽批后，由巡察辦進(jìn)行密封，并履行報告?zhèn)浒赋绦颍?span style="font-family: 宋體;font-size: 16px;mso-ascii-theme-font: minor-fareast;mso-fareast-font-family: 宋體;mso-fareast-theme-font: minor-fareast;mso-hansi-theme-font: minor-fareast">
（一）涉及處級干部問題的，相關(guān)材料通過巡察辦向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長報備；
（二）涉及科級及以下干部和其他人員問題的，相關(guān)材料向巡察辦報備。
第十條 出現(xiàn)下列情況時，可履行如下程序：
（一）巡察干部反映處級領(lǐng)導(dǎo)問題的，可通過巡察辦向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長報備，也可直接向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長報備；反映巡察干部所在黨委巡察組組長或巡察辦主要負(fù)責(zé)人問題的，可直接向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長報備；
（二）因故不能及時書面報告?zhèn)浒傅模瑧?yīng)先進(jìn)行口頭報告，特殊事項消除后3日內(nèi)完成書面報備。
第十一條 反映科級及以下巡察干部有本規(guī)定第五、六、七條所列行為的，巡察辦應(yīng)在備案同時，提出處理建議，經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意后報學(xué)院黨委審批，并按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理處置。問題查實的，應(yīng)視情節(jié)輕重予以約談提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話或組織處理，直至黨紀(jì)政務(wù)處分。
第十二條 受請托的巡察干部不報告、不按要求報告相關(guān)情況，或其所在黨委巡察組（巡察辦）主要負(fù)責(zé)人壓瞞不報的，依照前款規(guī)定處理。
第十三條 巡察干部如實報告打探巡察情況、干擾巡察工作和請托巡察干部違規(guī)辦事情況的行為，受組織和紀(jì)律保護(hù)，任何人不得打擊報復(fù)。對泄露報告人情況，打擊報復(fù)報告人的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十四條 本規(guī)定由巡察辦負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
